сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Изменены правила выдачи «детских» больничных

      Тематические разделы:
      Трудовое право и делопроизводство
      Трудовое право и делопроизводство : Трудовые отношения
      Трудовое право и делопроизводство : Трудовые отношения : Временная нетрудоспособность
      Трудовое право и делопроизводство : Оформление документов

      Дата публикации: 12.08.2017


      Согласно проекту Минздравсоцразвития РФ, родители смогут оформить больничный лист по уходу за тяжело больным ребенком вплоть до достижения им 18-летия.

      До вступления в силу этого законопроекта «детский» больничный можно оформить только до 15-летия ребенка. Теперь родители смогут ухаживать за несовершеннолетним ребенком дома, если у него диагностировано тяжелое заболевание, включая онкологию и поствакцинальные осложнения. Новые правила распространяются и на ВИЧ-инфицированных детей, но только если они проходят лечение в стационаре.

      Законопроект содержит еще несколько важных изменений. Так, общий срок больничного листка по уходу за детьми-инвалидами не будет теперь ограничен 120 днями, как это было ранее. Родители смогут быть дома или в медучреждении столько, сколько этого потребует план лечения. Лимит «60 дней в год» снят и на отпуск по болезни ребенка до 7 лет.

      Источник




      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Неуплата страховых взносов теперь уголовное преступление
      Федеральный закон от 01.07.2017 N 139-ФЗ "О внесении изменений в трудовой кодекс Российской Федерации"
      Акт уничтожения документов с истекшим сроком хранения

      О Книге продаж замолвите слово…
      О Книге продаж замолвите слово…

      Не первый раз сталкиваюсь с ситуацией, когда компания приходит к идее создать свою Книгу продаж – своеобразную Библию продающего подразделения. Задачи, которые разные компании решают, создавая Книгу продаж, схожи. Накопив определенный опыт, они приходят к пониманию необходимости зафиксировать его для того, чтобы привести деятельность сотрудников к единому знаменателю, чтобы новичкам было легче входить в должность и становиться источниками прибыли. Можно выделить два основных пути, по которым идут компании.

      Путин подписал поправки в ТК РФ об установлении неполного рабочего дня
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM