сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


"Мотивация к работе"


Знаменитая "Мотивация к работе". Со дня первого издания эта книга завоевала популярность во всем мире, не потеряла она актуальности и в наши дни.
Тематические разделы:
Книги : Вершина
Книги
Мотивация персонала

Источник: Издательство деловой литературы "Вершина"

Дата публикации: 17.08.2006


Мотивация к работе
Ф. Херцберг, Б. Mocнер, Б. Блох Снидерман



Издательство деловой литературы "Вершина"


Впервые на русском языке – знаменитая "Мотивация к работе". Со дня первого издания эта книга завоевала популярность во всем мире, не потеряла она актуальности и в наши дни.

Авторы рассказывают о том, что волнует каждого руководителя, заинтересованного в качественной работе сотрудников. Вы узнаете, как повысить отдачу от инвестиций в человеческие ресурсы, разумно и эффективно организовать труд подчиненных, разработать разумные политики, правила и процедуры управления персоналом.

См. в глоссарии:
Херцберг

Двухфакторная теория мотивации Герцберга

Share |

 

Версия для печати

Читайте также
Под пристальным взором HRM.ru книга Екатерины Румянцевой, - Как найти идеального сотрудника.
Книгу писала женщина, и ее эмансипированная позиция по отношению к российскому обществу проявляется с первых же страниц. «Некоторые работодатели искренне (!) верят в то, что женщина вообще не приспособлена к тому, чтобы работать. Мне кажется, что женщина в России подобна эмигранту: ей все время приходится доказывать, что она не хуже коренного населения (т.е. мужчин)»
Рецензия HRM.ru: Хайэм Александр, - Как вдохновить сотрудников. Поиск стимулов и управление эмоциями
После внимательного прочтения книги становится ясно, что ключевая тема издания – именно управление эмоциями. Причем в несколько однобоко понятом смысле, то есть создание позитивного эмоционального фона у сотрудников. Автор именно на этом основывает путь поиска внутренних резервов для мотивации людей: «Иногда вам удается вдохновить людей, но мотивация, повод к действию, идут изнутри».
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM